2023年是济南市第二人民医院建院100周年。医院在市卫健委党组的领导下，坚持将党风廉政建设摆在突出位置常抓不懈，在强化教育监管、建设文化阵地、狠抓民生实事方面下功夫，与业务工作有机结合，推动廉洁文化建设走深走实。
　　严格落实各级责任。按照市卫健委党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，医院结合工作实际，制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，对党风廉政建设和反腐败范畴有关工作任务进行安排部署。
　　加强廉政风险防控。医院开展了重点岗位廉政风险等级评估及重点岗位人员廉政风险自查。通过自查廉政风险点和薄弱环节，由重点岗位负责人签字确认，做到防患于未然，从而达到从源头上防范廉政风险的工作目标要求。
　　持续加强形势政策、党纪法规和廉政警示教育。医院定期召开党风廉政警示教育会议，组织观看警示专题片，党委书记与医院重点科室签订目标责任书。开展医德医风绩效考评，利用行风教育、行风查房等契机，督查医务人员诊疗行为，加强廉政风险防控。
　　医院多层次多渠道开展廉政警示教育提醒活动。医院主要负责人和相关负责人分别在各党支部讲一次廉政党课，增强干部宗旨意识；以遵守党的“六大纪律”为内容，对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话；组织中层干部撰写一篇警示教育心得体会，把反面典型当作一面镜子；对照存在问题深刻反思，让警示教育真正入脑入心，防微杜渐；强化监管执纪，加强重要节点廉政建设工作的警示和督查，做到警钟长鸣。
　　把廉洁价值理念内化于心、外化于行。践行为民服务初心使命，体现百年医院责任担当，整治侵害漠视群众利益行为，关注患者群众心声和诉求，持续关注重点领域和重点环节，规范医务人员诊疗服务行为，做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理用耗，增强廉洁意识，坚守行医准则，发挥廉政建设教育职工、服务群众、推动发展的作用，更好回应群众关切和期盼，为实现医院健康事业高质量发展保驾护航。（本报记者 邱天）（本文刊登于2023年11月2日《济南日报》第6版）