为进一步健全完善竞争性用人机制，做好专业技术岗位竞聘工作，7月13日，济南市第二人民医院召开2022年度专业技术岗位竞聘工作动员大会。院领导班子成员、中层干部、护士长及相关专业技术人员参会。会议由市二院副院长曹传洲主持。
   会上，党委副书记张亚军宣读了《专业技术岗位聘任工作实施方案》，就文件精神、指导意见及方案细则作出了说明。院党委书记吕丽萍作动员讲话，她对此次竞聘工作提出三点要求：一是统一思想，端正态度。参与竞聘的人员要做到“能上能下”，正确对待竞聘结果，服从医院发展大局，确保竞聘工作的组织性和纪律性。二是明确导向，把握标准。要健全工作流程和竞聘机制，严格把握标准条件，坚持过程公开、全面公示，增强竞聘工作的科学性与公信力。三是严肃纪律，确保公正。参与打分的专家要严守工作纪律，根据参评人员的德能勤绩情况和日常表现，对参评人员的工作业绩和业务能力给予科学、全面、准确的评价。在下一步工作中， 市二院将本着公开、公正、公平的原则，依据政策和程序严格开展竞聘工作，更好地营造激励促进人才成长的氛围，为医院发展起到推动作用。（组织人事科 韩晓晨）

会议现场