4月16日，济南市第二人民医院召开第七届二次职工代表大会选举产生该院第一届首席专家。院领导班子成员、职工代表共60余人参会。广大职工代表充分行使民主权利，为医院的改革发展贡献智慧和力量。
    会议由院工会主席曹传洲主持。会上，院长助理、组织人事科主任王俊峰宣读了《济南市第二人民医院临床“首席专家”评选实施方案》、《济南市第二人民医院临床首席专家名单》，介绍了候选人基本情况。全体职工代表投票选举并通过首席专家人选名单。
    院党委书记牟鑫做总结讲话，他从四个方面强调首席专家设立的重要意义：一是实现典型示范，在社会上产生积极的引领、带动和宣传效应；二是实现正向激励，激励中青年医师做好职业生涯规划，争取早日成才；三是实现管理结构与模式优化，为人才培养提供师承保障；四是推动转型升级，实现医教研从跟跑到领跑的跨越。他勉励全院干部职工能以首席专家评选为契机，凝心聚力，全面推进“名医、名科、名院”建设，形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，全面建设对标先进、干事创业的工作制度和环境，全面提升医院的标准化建设水平，为实现百年名院的远大目标贡献力量。
    院长张玉光作为首席专家代表讲话，他表示首席专家制度体现了医院崇学尚德、慎思笃行的精神，必将全面提升医院医教研能力和学术影响力。作为首席专家中的一员，一定会珍惜荣誉，牢记初心使命，积极带动学科建设和人才培养，提高学科整体水平，稳定和吸引优秀拔尖人才，从而全面提升医院综合实力，推动医院事业不断迈向新高度。 （工会 黄烁  组织人事科 朱希博）