2月23日上午，济南市第二人民医院召开职工代表联席会，讨论并通过了《2017年度济南市第二人民医院专业技术岗位空岗竞聘工作实施方案》（以下简称《实施方案》），院长张玉光参加会议并讲话。
    会上，组织人事科负责同志为会职工代表详细解读了《实施方案》，并就聘任工作实施的范围条件、形式步骤、赋分标准等内容向职工代表做了说明。张玉光院长指出，竞聘工作是评价、激励专业技术人员的重要手段，本次竞聘将坚持公平、公正、择优和德才兼备的原则，让优秀的人才脱颖而出。
    在职工代表充分发表意见、对方案内容进行讨论后，方案获得了全体通过。采用职工代表联席会的形式讨论重大事项，充分体现了民主管理、民主参与的要求，对提高职工积极性与参与性，促进医院和谐、健康发展具有重要作用。（工会 郭兆瑞）