7月18日，济南市第二人民医院（济南眼科医院）圆满完成新职工岗前培训工作。培训由组织人事科统一部署，各行政职能部门负责人参与授课，新职工共计30余人参加。
    此次培训为期8天，培训紧密结合工作实际及标准化建设相关要求，内容丰富，涵盖面广，包括院史教育、人事管理制度、医疗核心制度、普法教育、医德医风、医院感染控制知识、消防安全管理、医疗纠纷防范与处理、医院文化与宣传、应急预案基本常识等，每场培训均安排相应考试考核，做到了以考促学。本次岗前培训还特别安排了优秀青年医师与新职工面对面的交流和互动环节，授课人与大家分享了海外求学的经历以及临床工作的感悟，并对新职工职业生涯规划提出了建议。
    医院党委书记、院长李金星参加了结业仪式上，并对新职工提出五点期望：一是勉励大家勤学好问，增长才干，为成为一名合格医师打好基础；二是要增强荣誉感与责任感，以严谨的工作态度和良好的医德医风为患者提供满意服务；三是要增强团队合作意识，服从医院和科室管理，尽快适应新角色、新环境；四是加强个人职业修炼，自觉培育职业精神与专业素质，提高思考力和行动力；五是要加强实践技能训练，特别是手术技能训练，提升临床动手能力。（林绍静）